Übersetzte Zusammenfassung
Quelle: Sabah – Ekonomi
Übersetzt aus TR
Mit einem Frauenanteil von 52 Prozent wächst die Yıldız Holding mit Chancengleichheit
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Die Yıldız Holding sorgt mit ihrem „Make Happy, Be Happy“-Ansatz und ihren Praktiken, die Chancengleichheit und Inklusion in den Mittelpunkt ihrer Geschäftsstrategie stellen, weiterhin für einen nachhaltigen Einfluss in der Wertschöpfungskette. Yıldız Holding Women...Klicken Sie für mehr
Originalartikel
Originaltitel:
Yüzde 52 kadın çalışan oranına ulaşan Yıldız Holding, fırsat eşitliği ile büyüyor
Originalzusammenfassung:
Yıldız Holding, “Mutlu Et Mutlu Ol” yaklaşımı, fırsat eşitliği ve kapsayıcılığı iş stratejisinin merkezine koyan uygulamalarıyla değer zincirinde kalıcı etki sağlamaya devam ediyor. Yıldız Holding Kadın...Devamı için tıklayınız
Yıldız Holding, “Mutlu Et Mutlu Ol” yaklaşımı, fırsat eşitliği ve kapsayıcılığı iş stratejisinin merkezine koyan uygulamalarıyla değer zincirinde kalıcı etki sağlamaya devam ediyor. Yıldız Holding Kadın...Devamı için tıklayınız