Übersetzte Zusammenfassung
Quelle: Habertürk – Ekonomi
Übersetzt aus TR
Entscheidung zur Überstundenverfolgung mit biometrischen Daten
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Laut der im Amtsblatt veröffentlichten Entscheidung der Datenschutzbehörde wurde betont, dass die Verfolgung der Arbeitszeit anhand biometrischer Daten wie Augen- und Fingerabdrücke am Arbeitsplatz rechtswidrige Folgen haben kann.
Originalartikel
Originaltitel:
Biyometrik verilerle mesai takibine yönelik karar
Originalzusammenfassung:
Resmi Gazete'de yayımlanan Kişisel Verileri Koruma Kurumu kararına göre, iş yerlerinde göz ve parmak izi gibi biyometrik verilerle mesai saati takibinin hukuka aykırı sonuçlar doğurabileceği vurgulandı